Recruitment špecialista (m/ž)
Popis pracovného miesta
Ľudia sú základ. Vy budete tí, ktorí pomôžu vybrať tých správnych.
Naša výroba rastie a s ňou aj potreba kvalitných odborníkov. Hľadáme Recruitment špecialistu, ktorý prevezme zodpovednosť za nábor odborných, technických, inžinierskych a administratívnych pozícií a bude partnerom pre hiring manažérov počas celého výberového procesu.
Čaká Vás samostatná a rôznorodá recruitment agenda – od definovania požiadaviek a vyhľadávania kandidátov až po pohovory, výber a úspešné obsadenie pozície. Súčasťou práce bude aj spolupráca s externými partnermi, recruitment reporting a podľa potreby podpora agendy zahraničných zamestnancov.
Čo bude Vašou úlohou?
Zodpovednosť za kompletný výberový proces – od definovania požiadaviek až po úspešné obsadenie pozície
Samostatný nábor odborných, technických, inžinierskych a administratívnych pozícií vrátane tvorby a zverejňovania pracovných ponúk
Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov prostredníctvom rôznych náborových kanálov, vedenie pohovorov a vyhodnocovanie kandidátov
Úzka spolupráca s hiring manažérmi, personálnymi agentúrami a ďalšími externými partnermi počas celého výberového procesu
Administratíva súvisiaca s náborom, onboardingom a offboardingom a spolupráca pri adaptačnom procese
Reporting a vyhodnocovanie recruitment dát, štatistík a výsledkov náborových aktivít
Spolupráca na nastavovaní a zlepšovaní recruitment procesov a sledovanie zmien v pracovnoprávnej legislatíve
Koordinácia administratívnych náležitostí súvisiacich so zamestnávaním a pobytom vybraných zahraničných zamestnancov na Slovensku, vrátane komunikácie s relevantnými slovenskými a zahraničnými inštitúciami
Poskytovanie podpory zahraničným zamestnancom počas ich pobytu na Slovensku a sledovanie legislatívnych zmien v oblasti pobytu a zamestnávania cudzincov
Benefity
Koncoročný bonus
Príspevok na dopravu
Príspevok pre školopovinné deti zamestnancov
Sick day a Dobrovoľno – voľno pre dobrovoľníctvo
Zamestnanecké zľavy
Tréningové programy a kurzy
Odmena dlhoročným zamestnancom
Odmena za zlepšovacie návrhy
Životné a ďalšie poistenie
Náborová prémia za odporúčanie nového kolegu až do výšky 600 €
Príspevok pre ZŤP dieťa
Príspevok pri rodinných udalostiach
Dotované obedy v našej kantíne
Pravidelné zamestnanecké akcie
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Čo od Vás očakávame?
Minimálne 1 rok skúseností v recruitmente a skúsenosť so samostatným vedením výberových procesov
Skúsenosť s náborom odborných, technických, inžinierskych alebo administratívnych pozícií
Skúsenosť s aktívnym vyhľadávaním kandidátov a vedením pracovných pohovorov
Anglický jazyk minimálne na úrovni B2 – aktívne využívanie v pracovnej komunikácii
Pokročilá znalosť MS Excel a schopnosť pracovať s recruitment dátami a reportingom
Analytické myslenie, samostatnosť, zodpovednosť a dobrá organizácia práce
Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti
Vodičský preukaz skupiny B
Výhodou bude:
Skúsenosť s agendou zamestnávania cudzincov a pobytovou agendou
Skúsenosť s HR systémami alebo ATS
Informácie o výberovom konaní
Prečo sa pridať k nám?
Ponúkame Vám priestor samostatne ovplyvňovať recruitment a byť partnerom pre manažérov pri budovaní tímov. Budete pracovať na rôznorodých pozíciách, využívať svoje recruitment skúsenosti a podieľať sa na zlepšovaní náborových procesov.
Ponúkame stabilnú prácu s flexibilným pracovným časom v modernom výrobnom prostredí. Budete súčasťou HR tímu, ktorý má priamy vplyv na to, akých ľudí do spoločnosti získame.
Popis spoločnosti
Sme súčasťou Hon Hai Technology Group, najväčšieho výrobcu elektroniky na svete. Na Slovensku pôsobíme viac ako 30 rokov.
Naše začiatky siahajú do západoslovenského mesta Trnava, kde sme spustili výrobu spotrebnej elektroniky. Od roku 2010 pôsobíme v novom závode v Nitre pod krídlami globálnej technologickej skupiny Foxconn - Hon Hai Technology Group, ktorá sa v roku 2016 stala výhradným vlastníkom spoločnosti.
Už niekoľko rokov patríme k najlepším zamestnávateľom na Slovensku, za čo sme získali aj viaceré ocenenia v ankete Najzamestnávateľ. Naši zamestnanci najviac oceňujú skvelý kolektív, dobré platové ohodnotenie a množstvo firemných benefitov.